AUXILIAR TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS

Está destinado al público en general que quiera adquirir los conocimientos necesarios para desempeñarse como colaborador del responsable de recursos humanos en una organización o consultora.

MÓDULO I: LA ORGANIZACIÓN. ¿Qué son las organizaciones? Concepto de organización. Organización

como sistemas sociales. Participantes de las organizaciones. Misión Organizacional. Visión organizacional.

Objetivos organizacionales. Cultura organizacional. Clima organizacional. Trabajo en equipo. Liderazgo.

Tipos de liderazgos. Comunicación. Tipos y técnicas de comunicación eficaz.

MÓDULO II: CONSIDERACIONES GENERALES. NORMATIVA APLICABLE AL AREA: Ámbito de Aplicación.

Principios del Derecho de Trabajo. Sujetos del Contrato de Traba ORGANIZACION DEL SECTOR:

Principios, funciones. La administración. Elementos Hard y Soft. Alta Como Empleador: Cómo Inscribirse.

MÓDULO III. LEGAJO DEL PERSONAL: Cómo se Arma el Legajo del Trabajador. Documentación que debe

tener. Práctica de Armado. EXAMEN PREOCUPACIONAL: Importancia. Tipos de Exámenes. CLAVE UNICA

DE IDENTIFICACION LABORAL: Documentación a Presentar. Trámite para Trabajadores Argentinos y

Extranjeros.

MÓDULO IV. ASOCIACIONES SINDIALES Y EMPRESARIAS: Derechos, Categorías. MODALIDADES DE

CONTRATACION: Contrato de Trabajo: Características, Plazos, Alcances. Tipos de Contratos.

MÓDULO V: GESTIÓN POR COMPETENCIAS Gestión por competencias. Misión, visión y estrategias. El rol

de los directivos. Análisis y descripción de puestos. Responsabilidad y deberes. Criterios de desempeño.

Selección del personal. Reclutamiento. Currículo. Entrevista

MÓDULO VI: LIQUIDACIONES Liquidaciones. Embargos. Recibo de sueldo. Libro de sueldo. Análisis de

documentación obligatoria exigida por las autoridades (ANSE, MINISTERIO DE TRABAJO. SEGURO ART).

Modalidades de contratación. Derechos laborales. Regulación de las relaciones laborales. Principios

fundamentales del contrato de trabajo. Certificación de trabajo. Remuneración del trabajador

Duración: 6 meses
Carga horaria total: 200 hs

Todas nuestras capacitaciones poseen una certificación de aprobación que el alumno recibe al finalizar el curso, siempre en caso de haber conseguido su aprobación. Dicha certificación es emitida por el Instituto Balcarce, y tiene validez nacional para ser presentada en el ámbito privado o público (a excepción de los casos en los que se requiere matrícula profesional).